시행 5년 청년내일채움공제...10만 청년근로자 만기 수령 완료

청년근로자들의 중소기업 지원을 독려하기 위해 정부가 시행하고 있는 청년내일채움공제 제도가 시행 5년만에 만기금 수령자 10만명을 넘어섰다.

고용노동부(장관 안경덕)와 중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도)은 25일 정부세종청사 고용노동부 대회의실에서 청년내일채움공제 출범 5주년 및 만기금 수령자 10만명 배출 기념 행사를 개최했다.

청년내일채움공제는 중소기업과 청년근로자가 부금을 공동 적립하고, 2년 이상 재직하면 정부지원금을 추가 지급하는 사업이다.

이날 행사는 박화진 고용노동부 차관, 김학도 중진공 이사장, 청년내일채움공제 가입 우수기업 대표, 수기공모전 수상자 및 10만 번째 만기 가입자 등으로 참가자를 최소화해 비대면 혼합 방식으로 진행됐다.

이날 기념식은 청년내일채움공제 연혁 및 운영성과 발표, 고용유지 우수기업 시상식, 수기공모전 시상식과 함께 청년내일채움공제 정책 세미나가 진행되었다.

시상식에서는 박화진 고용노동부 차관이 수기공모전 수상자 등에 시상하고, 김학도 중진공 이사장이 공제사업을 통한 장기고용유지 우수기업과 10만 번째 만기 가입자에게 표창을 수여했다.

청년내일채움공제는 시행 5년만에 청년 고용에도 실질적 도움이 되는 대표적인 청년 정책으로 자리매김했다. 지난 5년 간 누적 총 47만9336명의 청년과 11만1748개 기업이 공제에 가입했다. 고용노동부 워크넷의 지난해 참여자 만족도 자체조사 결과 참여 청년의 91.1%, 기업은 91.5%가 만족하고 있는 것으로 나타났다.

가입 청년 중 10만3683명의 청년이 1인당 약 1600만 원의 만기금을 수령해, 청년들은 청년공제를 통해 약 5.3배의 자산형성 효과를 거뒀다. 또 청년공제 가입 기업은 청년공제 가입자의 1, 2년 이상 근속 비율이 일반 중소기업 취업 청년보다 약 30%포인트 높아, 기업이 청년공제를 통해 우수한 청년 인재를 장기 유지하는 성과도 나타났다.

김유빈 한국노동연구원 박사는 “청년내일채움공제사업은 과거 정부 청년고용정책과 달리 기업과 청년에 대한 직접지원으로 높은 고용성과를 거둬 앞으로 청년 정책에 방향성을 제시한 것으로 평가된다”며 연구결과를 소개하였다.

박화진 고용노동부 차관은 “청년내일채움공제를 통해 중소기업은 청년인재채용을 늘려 사업을 키워나가고, 청년들은 장기근속하며 경력을 개발하는 등 긍정적인 성과가 나타나고 있다”며 “정부는 금번 제2차 추가경정예산을 통해 지원인원을 기존 10만명에 더해 9월부터 2만명을 추가 확대 지원할 계획”이라고 밝혔다.

김학도 이사장은 “청년내일채움공제 가입기업과 근로자 여러분께서는 장기재직을 통해 중소기업의 일자리활성화와 국가경제발전에 기여한다는 자긍심을 갖길 바란다”며 “중진공은 고용노동부와 함께 양질의 일자리 창출 및 대-중소기업간 임금격차, 복리후생 격차 완화를 위해 지속적으로 노력해나가겠다”고 밝혔다.

김지연 기자

THE LAW는 모든 기사에 대한 독자여러분의 의견을 수렴하고 있습니다. 위 기사에 대한 소감, 정정이나 이의제기, 반박등의 의견이 있으시면 아래 이메일로 보내주시기 바랍니다. 보내주신 내용을 확인 후, 신속히 답변 드리겠습니다.

postmoneynews@gmail.com